Sparringspartnerin · Schweinfurt · Online

Führen ist anspruchsvoll.
Sie müssen es nicht alleine tun.

Klarheit für wirksame Führung. Beratung mit Erfahrung. Coaching mit Tiefe. Individuell. Diskret.

9 Jahre FührungserfahrungBusiness Coach (IHK)Systemische Ausbildung
Eva Schönborn
Wie wir arbeiten

Beratung oder Coaching? Beides - ganz wie Sie es brauchen.

Keine Programme von der Stange. Wir entscheiden gemeinsam, was Ihre Situation gerade benötigt.

Beratung

Ich teile, was ich weiß.

Ich teile mein Wissen, gebe Impulse, mache konkrete Lösungsvorschläge. Sie bekommen praxisnahe Tipps aus jahrelanger Führungserfahrung.

Wenn Sie eine erfahrene Außenperspektive und konkrete Empfehlungen brauchen.
Coaching

Ich frage, was Sie wissen.

Ich stelle gezielte Fragen, gebe Impulse und begleite Ihren Reflexionsprozess. Sie gewinnen neue Perspektiven, entwickeln eigenen Lösungen und stärken Ihre persönliche Handlungsfähigkeit.

Wenn Sie Klarheit gewinnen und sich persönlich weiterentwickeln möchten.
Wenn Führung konkret wird

Wenn die Klarheit fehlt, bin ich da, wenn Sie sie suchen.

Führung zeigt sich im Alltag: In Entscheidungen, Gesprächen, Konflikten und Veränderungen. Dort begleite ich Sie als Sparringspartnerin.

Einstieg in Führung

Sie sind neu in einer Führungsrolle oder haben plötzlich deutlich mehr Verantwortung und möchten Ihre Führung bewusst und sicher aufbauen.

Schwierige Gespräche führen

Ein herausforderndes Personalgespräch steht bevor. Sie möchten klar, vorbereitet und souverän in die Situation gehen.

Konflikte meistern

In Ihrem Team entstehen Spannungen oder Konflikte, und Sie suchen eine neutrale Außenperspektive, um wieder handlungsfähig zu werden.

Veränderungen gestalten

Eine Veränderung steht an, sei es Wachstum, Umstrukturierung oder eine neue Teamdynamik. Sie wollen Ihre Führungsrolle aktiv gestalten, statt nur zu reagieren.

Onboarding neuer Mitarbeitender

Neue Mitarbeitende kommen ins Team, und Sie möchten ihren Einstieg klar strukturieren und von Anfang an gut führen.

Eigene Führungsentwicklung

Sie möchten Ihre Rolle als Führungskraft weiterentwickeln, Ihr Verhalten reflektieren und Ihre Wirkung bewusster gestalten.

Über mich

Führungserfahrung trifft systemische Tiefe.

Ich habe neun Jahre Führungserfahrung gesammelt, in der direkten Führung von Mitarbeitenden und im mittleren Management. Dabei habe ich Teams durch Alltagssituationen, Veränderungen und anspruchsvolle Entscheidungen begleitet. Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute: Ich kenne Führung aus eigener Verantwortung.

Heute arbeite ich in der Personalentwicklung eines großen Unternehmens und als selbstständige Beraterin für Führungskräfte.

Ich verbinde praxisnahe Führungserfahrung mit systemischer Ausbildung und einem klaren Blick für Menschen, Rollen und organisationale Dynamiken. Mein Fokus liegt auf Wirksamkeit im Führungsalltag: in Gesprächen, Entscheidungen und Veränderungssituationen.

In Zahlen

Erfahrung, die trägt. Wirkung, die bleibt.

9
Jahre eigene Führungserfahrung
3
Jahre systemische Ausbildung am LiSA Institut
80+
begleitete Führungskräfte
Leitgedanke
Führung braucht keinen perfekten Plan. Sie braucht Klarheit in der Situation. Und den Blick von außen.
Eva Schönborn
Referenzen

Stimmen aus der Zusammenarbeit

„Als kleines, inhabergeführtes Unternehmen ohne eigene Personalabteilung war die Unterstützung von Eva Schönborn für uns sehr wertvoll. Sie hat das Onboarding eines neuen Mitarbeiters professionell begleitet und dabei geholfen, unsere personellen Abläufe sinnvoll zu strukturieren. Besonders schätze ich ihre praxisnahe Herangehensweise und ihr Verständnis für die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen. Wer professionelle HR-Unterstützung sucht, ohne eine eigene Personalabteilung aufzubauen, findet in Eva eine kompetente und zuverlässige Ansprechpartnerin."

Marcel Model
Geschäftsführer
Wirth Model Immobilien →

„Eva begleitete meinen Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft – ein Prozess, in dem sie für mich eine äußerst wertvolle Unterstützung war. In unseren Sitzungen gab sie mir stets hilfreiche, praxisnahe Impulse, die mich in meiner neuen Rolle konkret weiterbrachten. Besonders die Insights Beratung war geprägt von hoher fachlicher Kompetenz und wertvollen Erkenntnissen. Eva fand immer den passenden Ton, und man spürte deutlich, dass sie ihre Arbeit mit großer Leidenschaft und Überzeugung ausübte."

Nadine Scheler
Leitende Angestellte
Navion GmbH →
Häufige Fragen

Was Sie wissen sollten, bevor wir sprechen.

Wie läuft ein erstes Gespräch ab?
Das 30-minütige Kennenlerngespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Wir schauen, ob die Chemie stimmt, was Sie gerade beschäftigt und ob meine Art der Begleitung zu Ihrer Situation passt.
Wie lang ist eine Begleitung typischerweise?
Das hängt ganz von Ihrer Situation ab. Manche Anliegen sind nach zwei oder drei Sitzungen geklärt, andere begleite ich über mehrere Monate hinweg. Die Dauer bestimmen Sie individuell nach Ihrem Bedarf.
Online oder vor Ort?
Beides. In Schweinfurt persönlich, sonst per Video.
Wie steht es um Vertraulichkeit?
Alles, was zwischen uns besprochen wird, bleibt zwischen uns. Auch wenn Ihr Unternehmen die Sitzungen finanziert: Ich berichte nichts ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das Kennenlerngespräch ist kostenfrei. Darin klären wir Ihr Anliegen und den passenden Rahmen der Zusammenarbeit. Das Honorar wird im Gespräch transparent besprochen und richtet sich individuell nach Dauer und Intensität der Zusammenarbeit.
Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Einordnung Ihres Anliegens, unverbindlich und vertrauensvoll.

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